녹색성장에는 녹색 경쟁력을 갖춘 인재 양성 필요

환경부, 서울대와 기업체 공동 그린리더십 협약

환경부는 서울대학교, 삼성TESCO, 풀무원과 함께 18일 서울대 행정관에서 「그린리더십 교과과정 운영을 위한 협약」을 체결했다.

그린리더십(Green Leadership)은 기후변화의 시대에 요구되는 리더의 자질을 함양하여 사회의 각 분야에 실질적인 영향을 줄 수 있는 창의적 국가 인재를 육성하는 것을 목표로 하는 교육과정이다.

이번 협약을 통해 대학은 기업이 필요로 하는 녹색인재를 양성 · 배출하고, 협약기업은 연계 프로그램을 통해 녹색일자리를 제공하는 녹색 win-win구조를 형성하게 된다.

서울대는 11년까지 지구온난화 · 기후변화, 녹색정책, 녹색 에너지, 녹색 기술, 녹색 산업 · 생산, 녹색 소비, 녹색윤리와 지속가능사회, 녹색활동, 녹색 경제 · 녹색 경영, 친환경 디자인, 녹색빌딩 · 녹색도시관리, 녹색문화 등 각 분야를 망라한 통합 교과로 이번 과정을 개발한다.

이 협약식에서 환경부 이만의 장관은 “국제사회에서 우리나라가 녹색성장의 규범 설정자(Rule Setter)가 되기 위해서는 사회 각 계층의 지도자가 될 학생들이 녹색인식을 갖춰야 할 것”이라 강조하면서 “이번 그린리더십 개발이 정부-대학-기업이 상호협력하여 지속가능발전을 선도하는 발전적 모델이 되기를 희망한다”고 밝혔다.